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魔鬼特训营
团队感恩课程
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管理干部课程
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魔鬼特训营
魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术,在强烈的执行氛围下学习、应用并感悟以达到迅速调整受训人员的精神层面变化的一种高效培训模式;由于整个学习过程要求十分严格,因此被称为魔鬼训练。较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年,20世纪70年代末至8
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阅读:583人次 更新时间:2012-06-10 23:22:33 作者:admin
团队感恩课程
感 恩 型 团 队 你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母?他们为了我们含辛茹苦,无怨无悔,我们为他们又做过些什么? 对于工作,你是否总在抱怨,总是不满,会疲倦,会迷惘?你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台,使我们成长、成功! 感恩父母!感
TAGS:拓展训练
阅读:673人次 更新时间:2012-06-10 23:19:28 作者:admin
团队凝聚课程
重点协助解决以下问题 团队士气低落、工作懒散 团队成员缺乏团队荣誉感 团队成员回避冲突、一团和气 更换了团队领导,团队重新融合 个别或部分员工离职,团队产生动荡 团队成员不愿主动、公开发表意见 团队成员之间缺乏主动配合和支持 团队成员相互之间沟通
TAGS:拓展训练
阅读:532人次 更新时间:2012-06-10 23:16:43 作者:admin
管理干部课程
1.现代领导方法与领导艺术 领导者的基本职责及其素质能力建设,领导方法的基本理论,传统领导方法和现代领导方法的差异,领导者的科学用人方法与领导艺术,领导者如何认清并保持自己独特的领导风格。 2.危机管理与谈判艺术 一旦面临紧急状态,如何进行妥善处
TAGS:拓展训练
阅读:417人次 更新时间:2012-06-10 23:12:50 作者:admin
企业文化宣灌
企业文化宣灌课程 重点协助解决以下团队问题 共识目标 重诺笃行 对公司的战略缺乏了解和认同 团队缺乏上进心和责任感 团队成员缺乏归属感和认同感 团队成员缺乏荣誉感 课程背景: 企业文化通常能为我们提供: 共同的认识: 认同总目的,分享彼此的目标 共同的语
TAGS:拓展训练
阅读:269人次 更新时间:2012-06-10 23:11:25 作者:admin
新人融入课程
优秀员工:明日红杉 85、90 后的红杉征途组织收益 根据85、90 后员工的性格特征,锤炼出职业发展的四维 空间的理论模型,通过体验,引导新员工突破自我,帮助企业 提高新员工的贡献水平和服务年限: ● 宽度: 在承认新员工个性的同时,引导他们发现个人力量
TAGS:拓展训练
阅读:236人次 更新时间:2012-06-10 23:10:13 作者:admin
狼性营销课程
《狼性营销团队塑造课程》 □ 课程背景: 英国动物学家艾利斯说:在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。狼性,狼道,狼图腾让众多军事家羡慕不已,因为有狼性,《亮剑》中李云龙的部队所向披靡,《沙场
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阅读:322人次 更新时间:2012-06-10 23:04:56 作者:admin
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